CONCEPTO
Los estatutos son el documento que describe la personalidad
jurídica y regula el régimen de funcionamiento interior y exterior
de la cooperativa de trabajo asociado. Son inscritos en el registro correspondiente.
DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBE APORTAR
Para redactar los estatutos sociales de una cooperativa de
trabajo asociado se puede adaptar el modelo que se recoge en el anexo 11 a la
empresa que se creé o ir a buscar los modelos a la Dirección General
de Cooperativas, Sociedades Laborales y Autoempresa o a la Delegación
Territorial de Trabajo, sección de cooperativas.
El contenido mínimo de los estatutos sociales debe incluir:
- La denominación de la sociedad, el domicilio y la duración
de las actividades.
- El objeto social.
- El capital social aportado.
- La aportación obligatoria de cada socio al capital social.
- El régimen de responsabilidad de los socios por las deudas sociales.
- Las condiciones por la admisión y la baja de los socios.
- Los derechos y los deberes de los socios, con indicación de los relativos
a su participación en las actividades y los servicios de la cooperativa
de trabajo asociado.
- Las normas sobre organización y funcionamiento de los órganos
de la cooperativa.
- Las reglas para distribuir los excedentes y imputar las pérdidas
del ejercicio.
- Las normas de disciplina social.
- Los criterios para determinar el compromiso de participación intercooperativa
y de fomento de la formación.
- Las causas de disolución de la cooperativa de trabajo asociado y
las reglas para liquidarla.
