Els Recursos Humans són el motor d'un projecte d'autoocupació. És per això molt important utilitzar aquest apartat per a definir exactament la situació de cadascun dels promotors i treballadors de l'empresa. El treball desenvolupat en la redacció i recopilació de dades per aquest document us servirà de test per analitzar el ritme de treball i nivell de responsabilitat de cada un dels promotors o treballadors. INFORMACIÓ Eines disponibles  Introducció de dades dels promotors. Amb aquest document es vol donar ajuda a l'hora de fer un primer repartiment de tasques entre els promotors, les seves funcions, i definir els seus perfils.   Obrir Descarregar  Models d'Organigrama I. Presentació sobre els diferents tipus d'organigrames que es poden realitzar a l'hora de distribuir funcions dintre de l'empresa.   Obrir Descarregar Models d'Organigrama II. Amb aquesta eïna es pot realitzar l'organigrama de l'empresa dels que s'han presentat anteriorment.   Descarregar Descripció de llocs de treball. Es descriuen les tasques principals de l'activitat empresarial, de forma que es puguin identificar els perfils necesaris per desenvolupar la tasca.   Obrir Descarregar Quadre de salaris (document en word). Anàlisi detallada de tots els sous i salaris de l'empresa, necessari per distingir promotors, socis i treballadors. Aquest fitxer és necesari tenir-lo descarregat al disc dur, per poder utilitzar l'eina de quadre de salaris. Obrir Descarregar Descarregar Tipus de remuneració / política retributiva (document en word). Eina per realitzar un anàlisi dels diferents tipus de política retribuitva, que pot portar a terme l'empresa, així com el càlcul d'aquestes. Aquests fitxers són necesaris tenir-los descarregats al disc dur, per poder utilitzar l'eina de tipus de remuneració. Obrir Descarregar Descarregar Si voleu veure les noves eines a disposició: Introduïu el vostre nom d'usuari i password. Si encara no teniu la vostra clau sol.licieu informació al Servei d'Autoocupació Usuari: Password: