Autoocupació entrega el guardó “Sóc el que vull ser” a tres antics patrons

gener 16, 2018

  • El passat 22 de desembre, Autoocupació va fer entrega de 3 reconeixements d’honor a antics membres del patronat de la Fundació.
  • Albert Colomer, actual president d’Autoocupació va ser l’encarregat d’entregar els reconeixements.
El passat 22 de desembre, durant el sopar d’empresa d’Autoocupació, es va fer entrega dels guardons “Sóc el que vull ser” a Joan Carles Martínez i González, president de la Fundació des de 2005 fins a 2017, Leopold de La Prida i Esteller i Jordi González i Domínguez, patrons de la Fundació. Albert Colomer i Espinet, actual president de la Fundació Autoocupació nomenat el passat mes de juliol de 2017, va fer entrega dels tres guardons que van voler reconèixer a la llarga trajectòria dels tres antics membres del patronat. Durant el sopar d’empresa també es van anunciar els recents canvis en la direcció d’Autoocupació, actualment liderada per Guillem Arís com a director, i Albert Colomer com a president.
Jordi González i Domínguez (esquerre) i Albert Colomer i Espinet (dreta).
Leopold de La Prida i Esteller (esquerre) i Albert Colomer i Espinet (dreta).
           

Comparteix

26/06/2026

Mai havia estat tan fàcil emprendre… ni tan important diferenciar-se

Crear una pàgina web, dissenyar una marca, redactar continguts per a les xarxes socials, elaborar un pla de negoci o analitzar un mercat. Fa només uns anys, aquestes tasques requerien temps, coneixements especialitzats i, sovint, una inversió considerable. Avui, gràcies a la intel·ligència artificial (IA), una sola persona pot fer-ho en qüestió d’hores. La tecnologia

17/06/2026

Nova convocatòria dels ajuts Comerç en Marxa 2026: fins a 6.000 euros per obrir o consolidar negocis a Tarragona

L’Ajuntament de Tarragona ha posat en marxa una nova convocatòria dels ajuts Comerç en Marxa 2026, una iniciativa destinada a fomentar l’obertura i la consolidació de negocis a peu de carrer als barris de l’Eixample i Ponent. El programa està adreçat a persones treballadores autònomes, microempreses i petites empreses que hagin obert o tinguin previst

27/05/2026

Entitats referents en la inclusió laboral de persones amb discapacitat

La formació s’ha convertit en una eina clau per facilitar l’accés al mercat laboral de les persones amb discapacitat. A Catalunya, cada vegada són més les empreses i entitats que impulsen programes orientats a millorar l’ocupabilitat, adaptar competències professionals i generar oportunitats reals d’inserció laboral. En un context laboral cada vegada més digitalitzat i especialitzat,

26/05/2026

Entrevista a Dolors Garcia Martínez, directora d’Inserta Empleo Catalunya

“L’autoocupació és una via real d’autonomia i desenvolupament professional per a moltes persones amb discapacitat.” 1. Quines són actualment les principals línies de treball d’Inserta Empleo a Catalunya per afavorir la inserció laboral de les persones amb discapacitat? A Inserta Empleo treballem amb un enfocament integral de la inclusió laboral. Això vol dir acompanyar cada