Autoocupació: 2024 en xifres

gener 22, 2025

Creació d’empreses

El servei de Creació d’Empreses d’Autoocupació ha continuat oferint un acompanyament personalitzat i totalment subvencionat a les persones emprenedores per ajudar-les a convertir les seves idees en empreses sòlides i amb futur. Durant el 2024, el servei ha atès 581 emprenedors i  s’han creat 103 noves empreses, que han generat més de 138 llocs de treball. Pel que fa als finançaments, s’han atorgat un total de 488.000 €, amb 27 finançaments específics.   S’ha desenvolupat la segona edició de la Llançadora, una iniciativa pensada per donar suport a les persones que volen emprendre, i el programa “Consolida’t”, dirigit a persones autònomes, per ajudar-los a enfortir els seus negocis. A més, el programa Inserta Empleo ha continuat oferint suport a persones amb certificat de discapacitat igual o superior al 33%, per afavorir la seva inserció laboral.

Formació

El servei de formació d’Autoocupació continua apostant per la capacitació professional com a eina per millorar l’ocupabilitat de les persones. Durant el 2024, 3.690 alumnes han passat pels nostres cursos, acumulant un total de 23.007 hores de formació. Aquesta formació, impartida tant en modalitat presencial com a través de l’Aula Virtual i Teleformació, ha estat dissenyada per oferir coneixements i habilitats en diferents sectors professionals. Els diferents cursos també han inclòs l’opció de realitzar pràctiques en empreses mitjançant els Certificats de Professionalitat, millorant les oportunitats laborals dels participants.

Mentoring

El servei de Mentoring ha continuat creixent durant el 2024, establint 224 noves relacions de mentoring entre emprenedors i mentors. En total, 272 emprenedors han participat en aquest servei, amb 192 mentors i mentores que han compartit la seva experiència per ajudar a consolidar els negocis i fer-los créixer. Durant aquest període, s’ha acompanyat 219 negocis, oferint suport personalitzat que ha estat fonamental per ajudar-los a superar els reptes i afrontar nous horitzons empresarials.

Orientació

El servei d’orientació d’Autoocupació ha ajudat 2.314 persones durant el 2024, amb més de 5.000 hores dedicades a acompanyar-les en la recerca de feina o en el procés de canvi de carrera professional. Gràcies a aquest servei personalitzat, més del 30% de les persones ateses han aconseguit inserir-se al mercat laboral, demostrant l’eficàcia d’aquest acompanyament a l’hora de millorar les oportunitats laborals de les persones en situació d’atur o que volen canviar de professió.

Reempresa

El servei de Reempresa ha estat una de les claus en la preservació d’empreses a Catalunya. Durant el 2024, s’han aconseguit 553 reempreses d’èxit, amb més de 1.550 llocs de treball salvats. Aquesta iniciativa ha permès que empreses en dificultats trobessin un nou camí a través de la compravenda, amb una inversió induïda de més de 36 milions d’euros. En acabar l’any, 854 cedents i 1.462 reemprenedors han participat en aquest procés de transició empresarial, garantint la continuïtat d’empreses importants per a l’economia local. Amb aquests resultats, Autoocupació continua demostrant el seu compromís en l’impuls de l’emprenedoria, la creació d’ocupació i la reinserció laboral.

Comparteix

27/08/2026

Nous ajuts de fins a 5.000 euros per obrir, reformar o digitalitzar comerços de Lleida

Les persones autònomes, microempreses i petites empreses amb un establiment a peu de carrer a Lleida poden sol·licitar fins a 5.000 euros per fer obres, millores o actuacions de digitalització. L’ajut cobreix el 50% d’una inversió mínima de 2.000 euros, sense IVA, i es paga per avançat sense garantia. La convocatòria estarà oberta fins al

28/07/2026

Garantia Juvenil 2026: fins a 17.094 € per impulsar el teu projecte com a autònom

Si tens entre 18 i 29 anys i vols emprendre, la convocatòria de Garantia Juvenil et pot ajudar a fer realitat el teu projecte. Aquest ajut té com a objectiu facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral mitjançant l’autoocupació, oferint suport econòmic tant per a l’inici de l’activitat com per al manteniment de l’alta

28/07/2026

Què és el reskilling i l’upskilling? Formar-se per adaptar-se al canvi

El mercat laboral està canviant a un ritme cada vegada més accelerat. La digitalització, els nous models de treball i l’aparició constant de noves tecnologies fan que les competències professionals hagin d’evolucionar contínuament. En aquest context, conceptes com reskilling i upskilling han esdevingut claus per mantenir l’ocupabilitat i afrontar els nous reptes professionals. Però, què

27/07/2026

Entrevista a Miquel Àngel Prats Fernández, mestre, psicopedagog i doctor en Pedagogia

1. Després de més de dues dècades de trajectòria, com diries que ha evolucionat la manera d’entendre la formació a Catalunya? Quins canvis han estat més significatius?  Crec que hem passat d’una concepció de la formació com una etapa de la vida a entendre-la com un procés continu. Fa vint anys encara pensàvem que primer ens formàvem i