EL SUPERPODER D’ESCOLTAR (DE DEBÒ)

juny 20, 2025

Vivim envoltats de paraules. Les diem, les escrivim, les enviem per WhatsApp, les convertim en àudios i en presentacions. Però enmig de tot aquest soroll, hi ha una habilitat que sovint oblidem, potser perquè no fa tant de soroll com la resta: escoltar. L’escolta activa no és només per a experts ni mentors, és per a tothom. I el millor? Es pot aprendre i entrenar! Aquí et deixem 4 trucs per a començar avui mateix!

1. El silenci que escolta

Sovint creiem que cal tenir sempre una resposta. I, en canvi, molts cops l’altre no busca solucions, ni opinions, ni judicis. Només vol ser escoltat. I aquí és on el silenci es converteix en una eina poderosa. Repte: A la pròxima conversa difícil, no omplis el buit. Deixa espai. A vegades, és allà on l’altre respira.

2. Més que sentir, entendre

Tots sentim. Però entendre és un pas més enllà. És deixar de mirar només el literal per captar el context, les emocions, allò que no es diu. És llegir entre línies, interpretar mirades, tons de veu i pauses. Repte: Fes preguntes obertes. En lloc de “Estàs bé?”, prova amb “Com t’estàs sentint amb això?”. Les respostes poden sorprendre’t.

3. El cos també parla (i escolta)

A vegades diem molt, tot i estar en silenci. El cos revela si estem connectats o si estem pensant en la compra pendent, el mòbil o l’últim correu que ha entrat. Una postura tancada, un gest impacient o una mirada poden trencar una conversa abans que comenci. Repte: Quan algú et parli, gira’t, deixa el mòbil, mira’l als ulls. Sigues 100% present.

4. Validar no és estar d’acord

Un dels grans errors en la comunicació és pensar que, per escoltar algú, cal compartir el seu punt de vista. I no. Validar no és donar la raó, és reconèixer que el que sent l’altre és real. Repte: La pròxima vegada que algú s’obri amb tu, digues: “T’entenc. Gràcies per explicar-m’ho.” Potser no ho canviïs tot, però hauràs començat a construir confiança.
L’escolta activa és el que connecta, crea confiança i transforma converses. En un món que no para de parlar, qui escolta té un poder real! Per als emprenedors, escoltar els clients no és un valor afegit, és la base de tot. Sovint, la diferència entre una idea brillant i un negoci viable no rau en la genialitat, sinó en la capacitat d’escoltar què necessita realment el client. Què li falla, què li falta, què li faria la vida més fàcil. L’escolta activa permet validar, ajustar i evolucionar amb sentit. No és només una qüestió d’empatia, és una estratègia. Perquè els projectes que escolten bé, dissenyen millor. I els que escolten constantment, innoven de veritat. Quan escoltes de debò, entens els altres i et descobreixes a tu mateix. I això, és clau per dir ben alt: Soc el que vull ser!

Comparteix

30/10/2026

Entrevista a Joan Romero i Circuns, Director Executiu d’ACCIÓ

1.Què et va portar a dedicar la teva trajectòria professional a impulsar el creixement de les empreses?  Sempre he tingut un esperit de superació, de pensar que sempre es pot arribar més enllà, que es pot créixer en allò que un fa. Quan vaig decidir que volia focalitzar-me en economia i empresa, tenia clar que

30/10/2026

Ajuts i subvencions per emprendre: quines existeixen i com accedir-hi

Tens una idea de negoci, ganes de començar o be  consolidar-lo i et preguntes si hi ha algun ajut per a tu? La resposta pot ser que sí, però trobar-lo entre formularis i terminis pot semblar una gimcana. Aquesta guia t’ajudarà a saber què pots demanar, on fer-ho i per on començar sense acabar amb

26/10/2026

Estudi d’avaluació de l’impacte del programa d’acompanyament per a persones emprenedores en risc d’exclusió, amb el suport del Ministeri de Treball i Economia Social (2022-2025)

El 82% de les iniciatives d’autoocupació acompanyades continua en actiu Un acompanyament individual durant sis mesos Durant el 2026, Autoocupació ha dut a terme un estudi d’avaluació de l’impacte del programa d’acompanyament a persones emprenedores en risc d’exclusió desenvolupat entre el 2022 i el 2025 amb el suport del Ministeri de Treball i Economia Social.

09/10/2026

El Women Mentoring Programme celebra una nova jornada dedicada al lideratge i al desenvolupament professional de les dones

La trobada ha combinat ponències, una taula rodona i un espai de networking per compartir coneixements i experiències sobre els reptes i les oportunitats de les dones en l’àmbit professional i empresarial. El Women Mentoring Programme ha celebrat una nova edició amb una jornada dedicada al lideratge i al desenvolupament professional de les dones. La