Les 5 dones clau de la formació a Catalunya

març 20, 2025

La formació és la clau per créixer i adaptar-se a un mercat laboral en evolució. A Catalunya, diverses dones han revolucionat l’educació amb metodologies innovadores i un compromís ferm amb l’aprenentatge. Vols descobrir qui són i com han canviat el futur de la formació?

Descobrim cinc dones que han deixat una empremta inesborrable en aquest àmbit.

1. Maria Montessori – La revolució pedagògica

Maria Montessori (Chiaravalle, Itàlia, 1870 – Noordwijk, Països Baixos, 1952) va ser una de les pedagogues més influents de la història i la seva metodologia continua sent una referència en l’educació a Catalunya i arreu del món. La seva proposta educativa es basa en el respecte pel desenvolupament natural dels infants, promovent l’autonomia, la llibertat i l’aprenentatge a través de l’experimentació. A Catalunya, moltes escoles han adoptat el mètode Montessori, oferint un ensenyament més personalitzat i respectuós amb el ritme de cada alumne. La seva influència ha estat clau en l’evolució de l’educació infantil i primària.

2. Marta Mata – Pionera en la renovació pedagògica

Marta Mata (Barcelona, 1926 – 2006) va ser una pedagoga i política catalana que va revolucionar el model educatiu del país. Va impulsar escoles basades en metodologies actives i va defensar una educació més inclusiva i participativa. Com a fundadora de l’Associació de Mestres Rosa Sensat, va apostar per la formació contínua del professorat com a eina de transformació social. També va tenir un paper clau en la redacció de la Llei d’Educació de Catalunya i en la implementació de programes d’innovació pedagògica. La seva influència va ser determinant en la implantació d’un model d’ensenyament que posa l’alumne al centre del procés educatiu i fomenta la igualtat d’oportunitats.

3. Rosa Sensat – La renovació educativa a Catalunya

Rosa Sensat (El Masnou, 1873 – Barcelona, 1961) va ser una pedagoga catalana que va dedicar la seva vida a la renovació educativa i a la formació de mestres. Va impulsar un model educatiu basat en l’aprenentatge actiu, la coeducació i el respecte per l’infant. La seva tasca va ser fonamental en la creació d’escoles modernes i en la introducció de metodologies que encara avui dia es consideren innovadores. L’Associació de Mestres Rosa Sensat, que porta el seu nom, continua treballant per mantenir viu el seu llegat i promoure una educació de qualitat per a tothom.

4. Anna Forés – Innovació i neuroeducació

Anna Forés (Barcelona, 1966) és una de les principals referents en neuroeducació a Catalunya. Amb la seva investigació sobre com el cervell aprèn i com les emocions influeixen en el procés d’ensenyament, ha ajudat a desenvolupar metodologies que milloren la retenció del coneixement i fomenten la motivació de l’alumnat. Ha escrit nombrosos llibres sobre educació emocional i aprenentatge basat en la resiliència, i actualment és professora a la Universitat de Barcelona. A més, participa activament en projectes d’innovació educativa que tenen com a objectiu humanitzar l’aprenentatge i adaptar-lo a les necessitats reals de cada estudiant.

5. Mercè Rodoreda – L’educació a través de la literatura

Mercè Rodoreda (Barcelona, 1908 – Girona, 1983) és una de les escriptores més importants de la literatura catalana i un referent en la transmissió de coneixement a través de la literatura. Tot i no ser pedagoga en el sentit acadèmic, la seva obra ha estat clau en la formació cultural de diverses generacions. Rodoreda va utilitzar la literatura com una eina educativa per transmetre valors, memòria històrica i esperit crític. Gràcies a les seves novel·les, com La plaça del Diamant, molts estudiants han pogut comprendre la realitat social i històrica de Catalunya, fent de la seva obra una font d’aprenentatge essencial.

Conclusions

Aquestes cinc dones han tingut un paper fonamental en la transformació de l’educació a Catalunya, demostrant que la formació contínua i l’adaptació als nous reptes són essencials en un mercat laboral en evolució. La seva influència ha ajudat a construir models educatius més inclusius, personalitzats i alineats amb les necessitats de la societat i el món laboral.

A Autoocupació creiem que la formació és l’eina per transformar vides i aconseguir objectius professionals i personals. Per això, impulsem iniciatives que promouen l’aprenentatge actiu i l’adaptació als canvis del mercat laboral. Perquè formar-se no és només créixer, és construir el futur, perque puguis dir: Soc el que vull ser!

Comparteix

30/10/2026

Entrevista a Joan Romero i Circuns, Director Executiu d’ACCIÓ

1.Què et va portar a dedicar la teva trajectòria professional a impulsar el creixement de les empreses?  Sempre he tingut un esperit de superació, de pensar que sempre es pot arribar més enllà, que es pot créixer en allò que un fa. Quan vaig decidir que volia focalitzar-me en economia i empresa, tenia clar que

30/10/2026

Ajuts i subvencions per emprendre: quines existeixen i com accedir-hi

Tens una idea de negoci, ganes de començar o be  consolidar-lo i et preguntes si hi ha algun ajut per a tu? La resposta pot ser que sí, però trobar-lo entre formularis i terminis pot semblar una gimcana. Aquesta guia t’ajudarà a saber què pots demanar, on fer-ho i per on començar sense acabar amb

26/10/2026

Estudi d’avaluació de l’impacte del programa d’acompanyament per a persones emprenedores en risc d’exclusió, amb el suport del Ministeri de Treball i Economia Social (2022-2025)

El 82% de les iniciatives d’autoocupació acompanyades continua en actiu Un acompanyament individual durant sis mesos Durant el 2026, Autoocupació ha dut a terme un estudi d’avaluació de l’impacte del programa d’acompanyament a persones emprenedores en risc d’exclusió desenvolupat entre el 2022 i el 2025 amb el suport del Ministeri de Treball i Economia Social.

09/10/2026

El Women Mentoring Programme celebra una nova jornada dedicada al lideratge i al desenvolupament professional de les dones

La trobada ha combinat ponències, una taula rodona i un espai de networking per compartir coneixements i experiències sobre els reptes i les oportunitats de les dones en l’àmbit professional i empresarial. El Women Mentoring Programme ha celebrat una nova edició amb una jornada dedicada al lideratge i al desenvolupament professional de les dones. La