Les 5 dones clau de la formació a Catalunya

març 20, 2025

La formació és la clau per créixer i adaptar-se a un mercat laboral en evolució. A Catalunya, diverses dones han revolucionat l’educació amb metodologies innovadores i un compromís ferm amb l’aprenentatge. Vols descobrir qui són i com han canviat el futur de la formació?

Descobrim cinc dones que han deixat una empremta inesborrable en aquest àmbit.

1. Maria Montessori – La revolució pedagògica

Maria Montessori (Chiaravalle, Itàlia, 1870 – Noordwijk, Països Baixos, 1952) va ser una de les pedagogues més influents de la història i la seva metodologia continua sent una referència en l’educació a Catalunya i arreu del món. La seva proposta educativa es basa en el respecte pel desenvolupament natural dels infants, promovent l’autonomia, la llibertat i l’aprenentatge a través de l’experimentació. A Catalunya, moltes escoles han adoptat el mètode Montessori, oferint un ensenyament més personalitzat i respectuós amb el ritme de cada alumne. La seva influència ha estat clau en l’evolució de l’educació infantil i primària.

2. Marta Mata – Pionera en la renovació pedagògica

Marta Mata (Barcelona, 1926 – 2006) va ser una pedagoga i política catalana que va revolucionar el model educatiu del país. Va impulsar escoles basades en metodologies actives i va defensar una educació més inclusiva i participativa. Com a fundadora de l’Associació de Mestres Rosa Sensat, va apostar per la formació contínua del professorat com a eina de transformació social. També va tenir un paper clau en la redacció de la Llei d’Educació de Catalunya i en la implementació de programes d’innovació pedagògica. La seva influència va ser determinant en la implantació d’un model d’ensenyament que posa l’alumne al centre del procés educatiu i fomenta la igualtat d’oportunitats.

3. Rosa Sensat – La renovació educativa a Catalunya

Rosa Sensat (El Masnou, 1873 – Barcelona, 1961) va ser una pedagoga catalana que va dedicar la seva vida a la renovació educativa i a la formació de mestres. Va impulsar un model educatiu basat en l’aprenentatge actiu, la coeducació i el respecte per l’infant. La seva tasca va ser fonamental en la creació d’escoles modernes i en la introducció de metodologies que encara avui dia es consideren innovadores. L’Associació de Mestres Rosa Sensat, que porta el seu nom, continua treballant per mantenir viu el seu llegat i promoure una educació de qualitat per a tothom.

4. Anna Forés – Innovació i neuroeducació

Anna Forés (Barcelona, 1966) és una de les principals referents en neuroeducació a Catalunya. Amb la seva investigació sobre com el cervell aprèn i com les emocions influeixen en el procés d’ensenyament, ha ajudat a desenvolupar metodologies que milloren la retenció del coneixement i fomenten la motivació de l’alumnat. Ha escrit nombrosos llibres sobre educació emocional i aprenentatge basat en la resiliència, i actualment és professora a la Universitat de Barcelona. A més, participa activament en projectes d’innovació educativa que tenen com a objectiu humanitzar l’aprenentatge i adaptar-lo a les necessitats reals de cada estudiant.

5. Mercè Rodoreda – L’educació a través de la literatura

Mercè Rodoreda (Barcelona, 1908 – Girona, 1983) és una de les escriptores més importants de la literatura catalana i un referent en la transmissió de coneixement a través de la literatura. Tot i no ser pedagoga en el sentit acadèmic, la seva obra ha estat clau en la formació cultural de diverses generacions. Rodoreda va utilitzar la literatura com una eina educativa per transmetre valors, memòria històrica i esperit crític. Gràcies a les seves novel·les, com La plaça del Diamant, molts estudiants han pogut comprendre la realitat social i històrica de Catalunya, fent de la seva obra una font d’aprenentatge essencial.

Conclusions

Aquestes cinc dones han tingut un paper fonamental en la transformació de l’educació a Catalunya, demostrant que la formació contínua i l’adaptació als nous reptes són essencials en un mercat laboral en evolució. La seva influència ha ajudat a construir models educatius més inclusius, personalitzats i alineats amb les necessitats de la societat i el món laboral.

A Autoocupació creiem que la formació és l’eina per transformar vides i aconseguir objectius professionals i personals. Per això, impulsem iniciatives que promouen l’aprenentatge actiu i l’adaptació als canvis del mercat laboral. Perquè formar-se no és només créixer, és construir el futur, perque puguis dir: Soc el que vull ser!

Comparteix

27/08/2026

Nous ajuts de fins a 5.000 euros per obrir, reformar o digitalitzar comerços de Lleida

Les persones autònomes, microempreses i petites empreses amb un establiment a peu de carrer a Lleida poden sol·licitar fins a 5.000 euros per fer obres, millores o actuacions de digitalització. L’ajut cobreix el 50% d’una inversió mínima de 2.000 euros, sense IVA, i es paga per avançat sense garantia. La convocatòria estarà oberta fins al

28/07/2026

Garantia Juvenil 2026: fins a 17.094 € per impulsar el teu projecte com a autònom

Si tens entre 18 i 29 anys i vols emprendre, la convocatòria de Garantia Juvenil et pot ajudar a fer realitat el teu projecte. Aquest ajut té com a objectiu facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral mitjançant l’autoocupació, oferint suport econòmic tant per a l’inici de l’activitat com per al manteniment de l’alta

28/07/2026

Què és el reskilling i l’upskilling? Formar-se per adaptar-se al canvi

El mercat laboral està canviant a un ritme cada vegada més accelerat. La digitalització, els nous models de treball i l’aparició constant de noves tecnologies fan que les competències professionals hagin d’evolucionar contínuament. En aquest context, conceptes com reskilling i upskilling han esdevingut claus per mantenir l’ocupabilitat i afrontar els nous reptes professionals. Però, què

27/07/2026

Entrevista a Miquel Àngel Prats Fernández, mestre, psicopedagog i doctor en Pedagogia

1. Després de més de dues dècades de trajectòria, com diries que ha evolucionat la manera d’entendre la formació a Catalunya? Quins canvis han estat més significatius?  Crec que hem passat d’una concepció de la formació com una etapa de la vida a entendre-la com un procés continu. Fa vint anys encara pensàvem que primer ens formàvem i