El mercat laboral està canviant a un ritme cada vegada més accelerat. La digitalització, els nous models de treball i l’aparició constant de noves tecnologies fan que les competències professionals hagin d’evolucionar contínuament. En aquest context, conceptes com reskilling i upskilling han esdevingut claus per mantenir l’ocupabilitat i afrontar els nous reptes professionals.
Però, què signifiquen exactament?
Què és l’upskilling?
L’upskilling consisteix a ampliar o actualitzar les competències que una persona ja té per continuar desenvolupant la seva professió amb més eficàcia. Es tracta de perfeccionar els coneixements i adaptar-los a les noves necessitats del mercat.
Per exemple, una persona administrativa que aprèn a utilitzar noves eines digitals, un docent que es forma en metodologies innovadores o un professional que millora el seu nivell d’anglès està fent un procés d’upskilling.
Aquest tipus de formació permet:
- Actualitzar coneixements.
- Incrementar la productivitat.
- Millorar les oportunitats de promoció.
- Adaptar-se als canvis del lloc de treball.
Què és el reskilling?
El reskilling, en canvi, implica adquirir competències completament noves per poder desenvolupar una professió diferent o assumir noves funcions dins d’una empresa.
És especialment útil quan un sector experimenta grans transformacions o quan una persona decideix reorientar la seva carrera professional.
Per exemple, una persona que treballava en el sector comercial i decideix formar-se en màrqueting digital, o un professional que aprèn competències digitals per accedir a noves oportunitats laborals, està realitzant un procés de reskilling.
Per què és tan important formar-se avui?
El mercat laboral evoluciona constantment i les competències que avui són essencials poden canviar en pocs anys. Per això, la formació contínua és clau per adaptar-se als nous reptes, millorar l’ocupabilitat i accedir a noves oportunitats professionals. Com explica el pedagog Miquel Àngel Prats, “ja no parlarem tant de reciclar-nos puntualment com de mantenir-nos en aprenentatge permanent”. Aprendre al llarg de la vida, més que una opció, s’ha convertit en una necessitat.
De la mateixa manera que el món canvia constantment, nosaltres també podem fer-ho. Formar-se no és només una manera de millorar el currículum, sinó una oportunitat per créixer, descobrir noves capacitats i obrir portes que potser fins ara semblaven llunyanes.
Et sents preparat/da per als reptes del futur? Creus que les teves competències estan actualitzades? Hi ha alguna habilitat que sempre has volgut aprendre o perfeccionar? Potser ara és el moment de fer el primer pas!
Perquè formar-se és molt més que adquirir coneixements: és invertir en el teu futur, guanyar confiança i construir el camí cap a la feina i la vida que desitges. Des d’Autoocupació volem acompanyar-te en aquest procés perquè puguis créixer, avançar i, sobretot, poder dir amb orgull: «Soc el que vull ser».
