Si ets jove, aquí tens 5 claus per millorar la teva ocupabilitat!

juliol 25, 2025

Trobar feina essent jove pot semblar un repte majúscul. Estàs explorant allò que t’agrada? No tens experiència? Vols trobar una feina estable, digna i amb futur per a emancipar-te? Compartim 5 claus, amb dades i tips, perquè puguis entendre millor com funciona el mercat laboral i posicionar-te millor per trobar el teu lloc de treball.

1. La teva formació importa (i molt)
Sembla obvi, però no sempre es valora prou: el nivell d’estudis és un dels factors que més influeixen en les teves possibilitats de treballar. Això sí, no es tracta només d’obtenir un títol, sinó de trobar una formació professionalitzadora que connecti amb tu i que respongui a les necessitats de les empreses.

2. Treballar i estudiar alhora t’obre portes
Més del 75 % de les persones joves d’entre 16 i 24 anys estan estudiant, però només un 15 % combinen estudis i feina. I és precisament aquesta combinació la que més valoren moltes empreses: demostra que tens compromís, capacitat d’esforç i organització. Qualsevol experiència t’aportarà competències que després podràs aplicar en altres àmbits professionals.

3. Les “soft skills” son les més valorades
No tot s’aprèn a l’aula. En un món tan canviant, les anomenades habilitats toves són cada vegada més importants. Les pots desenvolupar en molts contextos: voluntariat, projectes propis, activitats culturals o esportives, fins i tot tenint cura dels teus germans petits. Aprèn a identificar quines tens i com demostrar-ho. Un CV amb exemples concrets marca la diferència.

4. Les oportunitats estan canviant (van cap al digital i el verd)
Els informes oficials insisteixen que els nous nínxols d’ocupació estan vinculats a la transició digital i ecològica. Programació, anàlisi de dades, ciberseguretat, sostenibilitat, energies renovables, mobilitat elèctrica, reciclatge o agricultura regenerativa… tots aquests sectors estan creixent. Les necessitats de contractació d’aquestes sectors creixen cada dia. I sovint no calen estudis universitaris, sinó una bona formació professional tècnica.

5. Envolta’t bé i no deixis d’aprendre
Buscar feina pot ser esgotador, però no ha de ser un camí solitari. Hi ha programes d’orientació professional i acompanyament a la recerca de feina, de mentoring amb persones voluntàries del sector que t’interessa, oficines d’ocupació juvenil amb borsa de treball per a joves, fires d’ocupació, i fins i tot TikTok et pot servir per descobrir experiències i oportunitats.

La contractació depèn del context econòmic, però la teva ocupabilitat depèn de tu. Informa’t, forma’t, connecta’t, demana ajuda i deixa’t acompanyar. Una actitud positiva i proactiva és la clau per a trobar la feina que desitges i per a que puguis dir ben alt: soc el que vull ser!

Comparteix

12/05/2026

Autoocupació aposta pel talent jove gràcies al programa SOC Joves en Pràctiques

A Autoocupació continuem apostant per la incorporació de talent jove al nostre equip gràcies a la subvenció per a la realització de contractes formatius per a l’obtenció de la pràctica professional (SOC Joves en Pràctiques) impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Aquest programa ens ha permès incorporar una nova professional recent titulada universitària

05/05/2026

Premis Nacionals de Comerç i Establiments Centenaris 2026

Els Premis Nacionals de Comerç de la Generalitat de Catalunya reconeixen persones, empreses, entitats i ens públics de Catalunya que destaquen per la seva trajectòria, innovació i capacitat d’adaptació, contribuint al prestigi del comerç, especialment el de proximitat. Es repartiran premis en diferents categories dels Premis Nacionals de Comerç: A més, es reconeixeran establiments comercials

16/04/2026

Habilitats i actituds que defineixen una persona emprenedora

L’emprenedoria no és només crear una empresa. És, sobretot, una manera de pensar, d’actuar i d’afrontar els reptes. Les persones emprenedores comparteixen una sèrie d’habilitats i actituds que els permeten transformar idees en projectes reals i adaptar-se a un entorn en canvi constant. Algunes d’aquestes competències poden ser innates, però també es poden aprendre, entrenar

16/04/2026

Entrevista a Neus Arqués, Escriptora

1. Què et va motivar a iniciar la teva trajectòria com a escriptora? Escric des de sempre. El repte ha estat trobar la manera de posar l’escriptura al centre de la meva vida professional. 2. Quines barreres t’has trobat dins del món de l’escriptura? La més important és el desconeixement. Ningú neix publicat i costa