Si ets jove, aquí tens 5 claus per millorar la teva ocupabilitat!

juliol 25, 2025

Trobar feina essent jove pot semblar un repte majúscul. Estàs explorant allò que t’agrada? No tens experiència? Vols trobar una feina estable, digna i amb futur per a emancipar-te? Compartim 5 claus, amb dades i tips, perquè puguis entendre millor com funciona el mercat laboral i posicionar-te millor per trobar el teu lloc de treball.

1. La teva formació importa (i molt)
Sembla obvi, però no sempre es valora prou: el nivell d’estudis és un dels factors que més influeixen en les teves possibilitats de treballar. Això sí, no es tracta només d’obtenir un títol, sinó de trobar una formació professionalitzadora que connecti amb tu i que respongui a les necessitats de les empreses.

2. Treballar i estudiar alhora t’obre portes
Més del 75 % de les persones joves d’entre 16 i 24 anys estan estudiant, però només un 15 % combinen estudis i feina. I és precisament aquesta combinació la que més valoren moltes empreses: demostra que tens compromís, capacitat d’esforç i organització. Qualsevol experiència t’aportarà competències que després podràs aplicar en altres àmbits professionals.

3. Les “soft skills” son les més valorades
No tot s’aprèn a l’aula. En un món tan canviant, les anomenades habilitats toves són cada vegada més importants. Les pots desenvolupar en molts contextos: voluntariat, projectes propis, activitats culturals o esportives, fins i tot tenint cura dels teus germans petits. Aprèn a identificar quines tens i com demostrar-ho. Un CV amb exemples concrets marca la diferència.

4. Les oportunitats estan canviant (van cap al digital i el verd)
Els informes oficials insisteixen que els nous nínxols d’ocupació estan vinculats a la transició digital i ecològica. Programació, anàlisi de dades, ciberseguretat, sostenibilitat, energies renovables, mobilitat elèctrica, reciclatge o agricultura regenerativa… tots aquests sectors estan creixent. Les necessitats de contractació d’aquestes sectors creixen cada dia. I sovint no calen estudis universitaris, sinó una bona formació professional tècnica.

5. Envolta’t bé i no deixis d’aprendre
Buscar feina pot ser esgotador, però no ha de ser un camí solitari. Hi ha programes d’orientació professional i acompanyament a la recerca de feina, de mentoring amb persones voluntàries del sector que t’interessa, oficines d’ocupació juvenil amb borsa de treball per a joves, fires d’ocupació, i fins i tot TikTok et pot servir per descobrir experiències i oportunitats.

La contractació depèn del context econòmic, però la teva ocupabilitat depèn de tu. Informa’t, forma’t, connecta’t, demana ajuda i deixa’t acompanyar. Una actitud positiva i proactiva és la clau per a trobar la feina que desitges i per a que puguis dir ben alt: soc el que vull ser!

Comparteix

27/08/2026

Nous ajuts de fins a 5.000 euros per obrir, reformar o digitalitzar comerços de Lleida

Les persones autònomes, microempreses i petites empreses amb un establiment a peu de carrer a Lleida poden sol·licitar fins a 5.000 euros per fer obres, millores o actuacions de digitalització. L’ajut cobreix el 50% d’una inversió mínima de 2.000 euros, sense IVA, i es paga per avançat sense garantia. La convocatòria estarà oberta fins al

28/07/2026

Garantia Juvenil 2026: fins a 17.094 € per impulsar el teu projecte com a autònom

Si tens entre 18 i 29 anys i vols emprendre, la convocatòria de Garantia Juvenil et pot ajudar a fer realitat el teu projecte. Aquest ajut té com a objectiu facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral mitjançant l’autoocupació, oferint suport econòmic tant per a l’inici de l’activitat com per al manteniment de l’alta

28/07/2026

Què és el reskilling i l’upskilling? Formar-se per adaptar-se al canvi

El mercat laboral està canviant a un ritme cada vegada més accelerat. La digitalització, els nous models de treball i l’aparició constant de noves tecnologies fan que les competències professionals hagin d’evolucionar contínuament. En aquest context, conceptes com reskilling i upskilling han esdevingut claus per mantenir l’ocupabilitat i afrontar els nous reptes professionals. Però, què

27/07/2026

Entrevista a Miquel Àngel Prats Fernández, mestre, psicopedagog i doctor en Pedagogia

1. Després de més de dues dècades de trajectòria, com diries que ha evolucionat la manera d’entendre la formació a Catalunya? Quins canvis han estat més significatius?  Crec que hem passat d’una concepció de la formació com una etapa de la vida a entendre-la com un procés continu. Fa vint anys encara pensàvem que primer ens formàvem i