Autoocupació celebra una nova edició de l’Startup Huddle a Girona

maig 20, 2026

El passat 6 de maig es va celebrar una nova edició de l’Startup Huddle Girona al Coworking B&Co, una trobada que va reunir persones amb ganes de connectar, compartir experiències i seguir impulsant l’ecosistema emprenedor del territori.

La sessió, conduïda per Guillem Arís, va comptar amb una participació molt activa i va tornar a posar en valor el format Startup Huddle: un espai de conversa oberta on els projectes comparteixen reptes reals i reben feedback, idees i experiències de la comunitat.

Durant la trobada es van presentar dos projectes que van compartir els seus reptes actuals i van obrir un debat enriquidor amb les persones participants.

Per una banda, Emma Barbesà, fundadora d’EMCARE, va presentar el seu projecte. Es tracta d’una consultora especialitzada en recursos humans que treballa una realitat sovint invisible però molt present a les empreses: el dol i la pèrdua de talent.  El projecte acompanya empreses en processos de detecció, captació, incorporació i fidelització del capital humà, oferint serveis com selecció i avaluació de professionals, formació, desenvolupament directiu o gestió de conflictes. La seva intervenció va generar una conversa molt enriquidora entorn dels reptes d’escalar un projecte a nivell estatal des del primer dia, abordant estratègies per consolidar un posicionament sòlid i mantenir un impacte real dins el teixit empresarial.

Per altra banda, Pol Caula, fundador de Gerunda Vintage, va compartir el recorregut de la seva marca de roba vintage, un projecte amb una identitat molt definida i una proposta diferenciadora dins del sector. Nascuda de la passió per la moda sostenible, la iniciativa aposta per donar una segona vida a peces de segona mà seleccionades amb cura, promovent un consum més responsable i accessible. La seva experiència va donar peu a una conversa sobre els reptes de créixer de manera sostenible, abordant com optimitzar operacions i reforçar el control financer sense perdre l’essència i la identitat pròpia de la marca en un context d’alta demanda.

La jornada va tornar a demostrar la força de la comunitat emprenedora de Girona i la importància de crear espais de confiança on compartir aprenentatges, reptes i visions de futur.

Des d’Autoocupació agraïm a totes les persones assistents la seva participació i implicació. Cada aportació suma i ajuda a fer créixer una xarxa emprenedora més col·laborativa i inspiradora.

Continuem connectant, aprenent i creixent.

Comparteix

12/05/2026

Autoocupació aposta pel talent jove gràcies al programa SOC Joves en Pràctiques

A Autoocupació continuem apostant per la incorporació de talent jove al nostre equip gràcies a la subvenció per a la realització de contractes formatius per a l’obtenció de la pràctica professional (SOC Joves en Pràctiques) impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Aquest programa ens ha permès incorporar una nova professional recent titulada universitària

05/05/2026

Premis Nacionals de Comerç i Establiments Centenaris 2026

Els Premis Nacionals de Comerç de la Generalitat de Catalunya reconeixen persones, empreses, entitats i ens públics de Catalunya que destaquen per la seva trajectòria, innovació i capacitat d’adaptació, contribuint al prestigi del comerç, especialment el de proximitat. Es repartiran premis en diferents categories dels Premis Nacionals de Comerç: A més, es reconeixeran establiments comercials

16/04/2026

Habilitats i actituds que defineixen una persona emprenedora

L’emprenedoria no és només crear una empresa. És, sobretot, una manera de pensar, d’actuar i d’afrontar els reptes. Les persones emprenedores comparteixen una sèrie d’habilitats i actituds que els permeten transformar idees en projectes reals i adaptar-se a un entorn en canvi constant. Algunes d’aquestes competències poden ser innates, però també es poden aprendre, entrenar

16/04/2026

Entrevista a Neus Arqués, Escriptora

1. Què et va motivar a iniciar la teva trajectòria com a escriptora? Escric des de sempre. El repte ha estat trobar la manera de posar l’escriptura al centre de la meva vida professional. 2. Quines barreres t’has trobat dins del món de l’escriptura? La més important és el desconeixement. Ningú neix publicat i costa