Mai havia estat tan fàcil emprendre… ni tan important diferenciar-se

juny 26, 2026

Crear una pàgina web, dissenyar una marca, redactar continguts per a les xarxes socials, elaborar un pla de negoci o analitzar un mercat. Fa només uns anys, aquestes tasques requerien temps, coneixements especialitzats i, sovint, una inversió considerable. Avui, gràcies a la intel·ligència artificial (IA), una sola persona pot fer-ho en qüestió d’hores. La tecnologia està reduint moltes de les barreres que tradicionalment dificultaven l’emprenedoria. Mai havia estat tan fàcil posar en marxa un projecte. Però aquesta nova realitat planteja una pregunta important: si tothom té accés a les mateixes eines, què farà que un negoci destaqui per sobre de la resta?

Quan les eines deixen de ser el factor diferencial

Avui, qualsevol persona emprenedora pot generar continguts, automatitzar tasques o obtenir informació de manera ràpida i eficient. Això representa una gran oportunitat, especialment per a professionals autònoms, freelancers i petites empreses.

Tanmateix, quan les eines estan a l’abast de tothom, deixen de ser un avantatge competitiu per si mateixes. La diferència no la marcarà qui utilitza la IA, sinó com la fa servir. La tecnologia pot ajudar a executar tasques, però no pot substituir la visió, el criteri ni la capacitat de generar confiança.

En aquest nou escenari, destacar no dependrà tant de tenir accés a la millor tecnologia com de saber utilitzar-la per aportar valor real.

Les competències que marcaran el futur

A mesura que la tecnologia és més accessible, les habilitats humanes guanyen protagonisme. La creativitat, el pensament crític, la comunicació, l’empatia i la capacitat d’adaptació es convertiran en competències cada vegada més determinants per emprendre amb èxit. En aquesta línia, l’expert en tecnologia i impacte social Albert Cañigueral recorda que «l’autonomia no vol dir estar aïllat» i defensa que una de les competències clau per a les persones emprenedores serà la capacitat de construir una «quadrilla laboral», és a dir, una xarxa de professionals amb qui compartir coneixement, oportunitats i suport mutu.

La relació amb la IA també requerirà noves habilitats. No es tracta tant de dominar eines complexes com d’entendre les seves possibilitats i integrar-les de manera estratègica en el dia a dia. Formular les preguntes adequades, interpretar la informació i prendre decisions encertades continuarà sent essencial, perquè les eines poden accelerar moltes tasques, però són les persones emprenedores qui detecten oportunitats, defineixen estratègies i marquen el rumb del negoci.

Aquesta visió connecta amb una idea que Albert Cañigueral destaca sovint quan parla de l’impacte de la tecnologia en el món laboral: «tenim agència, tenim capacitat d’influència en com la tecnologia afecta la nostra feina i al nostre sector». La IA pot transformar la manera com treballem, però les decisions sobre com l’utilitzem continuen estant en mans de les persones.


El futur continua sent humà

En un context en què la tecnologia està a l’abast de tothom, l’èxit dependrà cada vegada més de la capacitat de diferenciar-se. Perquè si mai havia estat tan fàcil emprendre, tampoc havia estat tan important trobar allò que ens fa únics. I és precisament aquesta singularitat la que ens permet afirmar: «Soc el que vull ser».

Comparteix

17/06/2026

Nova convocatòria dels ajuts Comerç en Marxa 2026: fins a 6.000 euros per obrir o consolidar negocis a Tarragona

L’Ajuntament de Tarragona ha posat en marxa una nova convocatòria dels ajuts Comerç en Marxa 2026, una iniciativa destinada a fomentar l’obertura i la consolidació de negocis a peu de carrer als barris de l’Eixample i Ponent. El programa està adreçat a persones treballadores autònomes, microempreses i petites empreses que hagin obert o tinguin previst

27/05/2026

Entitats referents en la inclusió laboral de persones amb discapacitat

La formació s’ha convertit en una eina clau per facilitar l’accés al mercat laboral de les persones amb discapacitat. A Catalunya, cada vegada són més les empreses i entitats que impulsen programes orientats a millorar l’ocupabilitat, adaptar competències professionals i generar oportunitats reals d’inserció laboral. En un context laboral cada vegada més digitalitzat i especialitzat,

26/05/2026

Entrevista a Dolors Garcia Martínez, directora d’Inserta Empleo Catalunya

“L’autoocupació és una via real d’autonomia i desenvolupament professional per a moltes persones amb discapacitat.” 1. Quines són actualment les principals línies de treball d’Inserta Empleo a Catalunya per afavorir la inserció laboral de les persones amb discapacitat? A Inserta Empleo treballem amb un enfocament integral de la inclusió laboral. Això vol dir acompanyar cada

20/05/2026

Gran jornada a la nova edició de l’Startup Huddle a Castellar del Vallès

El passat 12 de maig vam celebrar una nova edició de l’Startup Huddle al Centre de serveis de l’ajuntament de Castellar del Vallès, un espai participatiu on persones emprenedores comparteixen els reptes dels seus projectes i reben feedback, idees i suport per part de la comunitat. La jornada va reunir professionals, persones de la comunitat