Mai havia estat tan fàcil emprendre… ni tan important diferenciar-se

juny 26, 2026

Crear una pàgina web, dissenyar una marca, redactar continguts per a les xarxes socials, elaborar un pla de negoci o analitzar un mercat. Fa només uns anys, aquestes tasques requerien temps, coneixements especialitzats i, sovint, una inversió considerable. Avui, gràcies a la intel·ligència artificial (IA), una sola persona pot fer-ho en qüestió d’hores. La tecnologia està reduint moltes de les barreres que tradicionalment dificultaven l’emprenedoria. Mai havia estat tan fàcil posar en marxa un projecte. Però aquesta nova realitat planteja una pregunta important: si tothom té accés a les mateixes eines, què farà que un negoci destaqui per sobre de la resta?

Quan les eines deixen de ser el factor diferencial

Avui, qualsevol persona emprenedora pot generar continguts, automatitzar tasques o obtenir informació de manera ràpida i eficient. Això representa una gran oportunitat, especialment per a professionals autònoms, freelancers i petites empreses.

Tanmateix, quan les eines estan a l’abast de tothom, deixen de ser un avantatge competitiu per si mateixes. La diferència no la marcarà qui utilitza la IA, sinó com la fa servir. La tecnologia pot ajudar a executar tasques, però no pot substituir la visió, el criteri ni la capacitat de generar confiança.

En aquest nou escenari, destacar no dependrà tant de tenir accés a la millor tecnologia com de saber utilitzar-la per aportar valor real.

Les competències que marcaran el futur

A mesura que la tecnologia és més accessible, les habilitats humanes guanyen protagonisme. La creativitat, el pensament crític, la comunicació, l’empatia i la capacitat d’adaptació es convertiran en competències cada vegada més determinants per emprendre amb èxit. En aquesta línia, l’expert en tecnologia i impacte social Albert Cañigueral recorda que «l’autonomia no vol dir estar aïllat» i defensa que una de les competències clau per a les persones emprenedores serà la capacitat de construir una «quadrilla laboral», és a dir, una xarxa de professionals amb qui compartir coneixement, oportunitats i suport mutu.

La relació amb la IA també requerirà noves habilitats. No es tracta tant de dominar eines complexes com d’entendre les seves possibilitats i integrar-les de manera estratègica en el dia a dia. Formular les preguntes adequades, interpretar la informació i prendre decisions encertades continuarà sent essencial, perquè les eines poden accelerar moltes tasques, però són les persones emprenedores qui detecten oportunitats, defineixen estratègies i marquen el rumb del negoci.

Aquesta visió connecta amb una idea que Albert Cañigueral destaca sovint quan parla de l’impacte de la tecnologia en el món laboral: «tenim agència, tenim capacitat d’influència en com la tecnologia afecta la nostra feina i al nostre sector». La IA pot transformar la manera com treballem, però les decisions sobre com l’utilitzem continuen estant en mans de les persones.


El futur continua sent humà

En un context en què la tecnologia està a l’abast de tothom, l’èxit dependrà cada vegada més de la capacitat de diferenciar-se. Perquè si mai havia estat tan fàcil emprendre, tampoc havia estat tan important trobar allò que ens fa únics. I és precisament aquesta singularitat la que ens permet afirmar: «Soc el que vull ser».

Comparteix

28/07/2026

Garantia Juvenil 2026: fins a 17.094 € per impulsar el teu projecte com a autònom

Si tens entre 18 i 29 anys i vols emprendre, la convocatòria de Garantia Juvenil et pot ajudar a fer realitat el teu projecte. Aquest ajut té com a objectiu facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral mitjançant l’autoocupació, oferint suport econòmic tant per a l’inici de l’activitat com per al manteniment de l’alta

28/07/2026

Què és el reskilling i l’upskilling? Formar-se per adaptar-se al canvi

El mercat laboral està canviant a un ritme cada vegada més accelerat. La digitalització, els nous models de treball i l’aparició constant de noves tecnologies fan que les competències professionals hagin d’evolucionar contínuament. En aquest context, conceptes com reskilling i upskilling han esdevingut claus per mantenir l’ocupabilitat i afrontar els nous reptes professionals. Però, què

27/07/2026

Entrevista a Miquel Àngel Prats Fernández, mestre, psicopedagog i doctor en Pedagogia

1. Després de més de dues dècades de trajectòria, com diries que ha evolucionat la manera d’entendre la formació a Catalunya? Quins canvis han estat més significatius?  Crec que hem passat d’una concepció de la formació com una etapa de la vida a entendre-la com un procés continu. Fa vint anys encara pensàvem que primer ens formàvem i

15/07/2026

La Generalitat obre la convocatòria d’ajuts 2026 per reforçar les entitats representatives del sector comercial

La Generalitat de Catalunya, a través del Consorci de Comerç, Artesania i Moda (CCAM), ha obert la convocatòria del Programa de suport a les entitats representatives del sector del comerç, una línia d’ajuts destinada a impulsar la competitivitat del comerç català mitjançant el reforç de les principals organitzacions sectorials. Les sol·licituds es poden presentar des