Nova edició de Startup Huddle a Girona

juliol 14, 2023

Autoocupació celebra una nova edició de Startup Huddle Girona. L’esdeveniment, que ha estat aquest 5 de juliol, ha congregat a gairebé 40 professionals del món de l’emprenedoria i el mentoring al Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona.

Albert Colomer, president d’Autoocupació, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a les persones assistents. També han intervingut Miriam Planella, delegada d’Autoocupació a Girona, i Anna Albar, directora del Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona. A continuació, Guillem Arís, director de la Fundació, ha explicat el funcionament del Startup Huddle i ha dinamitzat l’esdeveniment.

Les primeres persones emprenedores a exposar el seu repte van ser l’Olga Barcons i en Màrius Mansilla, de Escape the Town, un joc-app que permet descobrir de manera lúdica diversos pobles de Catalunya i d’Espanya. Les persones assistents van ajudar-los amb el seu repte: com aconseguir la implicació econòmica dels ajuntaments dels pobles en el seu projecte.

El segon repte l’ha presentat Txell Descarrega, sòcia i fundadora de la cooperativa Hèstia Benestar. Aquesta cooperativa de treball pretén dignificar la vida de les persones grans i/o persones amb dependència, per tal de fomentar la seva autonomia. El repte al que s’enfronten és com trobar candidats a persones treballadores adequades per donar resposta a pics de feina oferint sous dignes i mantenint la qualitat del servei.

Després de la presentació dels reptes, ha intervingut Albert Piñeira, vicepresident de la Diputació de Girona i responsable de l’Àrea de Cultura, Noves Tecnologies, Esports i Educació.

L’esdeveniment ha conclòs amb una activitat de networking entre les persones emprenedores i mentores assistents.

Sobre Startup Huddle

Startup Huddle és un esdeveniment de networking on les comunitats locals ajuden a les persones emprenedores a solucionar els seus reptes. Durant l’esdeveniment, dues persones emprenedores presenten, d’una en una, els reptes als quals s’enfronten els seus projectes i reben feedback de les assistents. Seguidament s’obre un espai de networking per a tots. Actualment aquest esdeveniment es realitza en més de 50 ciutats de més de 25 països en el marc de la Global Entrepreneurship Network. Autoocupació és el representant d’aquesta xarxa a Espanya.

Comparteix

20/05/2026

Autoocupació celebra una nova edició de l’Startup Huddle a Girona

El passat 6 de maig es va celebrar una nova edició de l’Startup Huddle Girona al Coworking B&Co, una trobada que va reunir persones amb ganes de connectar, compartir experiències i seguir impulsant l’ecosistema emprenedor del territori. La sessió, conduïda per Guillem Arís, va comptar amb una participació molt activa i va tornar a posar

12/05/2026

Autoocupació aposta pel talent jove gràcies al programa SOC Joves en Pràctiques

A Autoocupació continuem apostant per la incorporació de talent jove al nostre equip gràcies a la subvenció per a la realització de contractes formatius per a l’obtenció de la pràctica professional (SOC Joves en Pràctiques) impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Aquest programa ens ha permès incorporar una nova professional recent titulada universitària

05/05/2026

Premis Nacionals de Comerç i Establiments Centenaris 2026

Els Premis Nacionals de Comerç de la Generalitat de Catalunya reconeixen persones, empreses, entitats i ens públics de Catalunya que destaquen per la seva trajectòria, innovació i capacitat d’adaptació, contribuint al prestigi del comerç, especialment el de proximitat. Es repartiran premis en diferents categories dels Premis Nacionals de Comerç: A més, es reconeixeran establiments comercials

16/04/2026

Habilitats i actituds que defineixen una persona emprenedora

L’emprenedoria no és només crear una empresa. És, sobretot, una manera de pensar, d’actuar i d’afrontar els reptes. Les persones emprenedores comparteixen una sèrie d’habilitats i actituds que els permeten transformar idees en projectes reals i adaptar-se a un entorn en canvi constant. Algunes d’aquestes competències poden ser innates, però també es poden aprendre, entrenar