Entrevista a Albert Colomer, nuevo presidente de Autoocupació

Hemos hablado con Albert Colomer, actual presidente de Autoocupació nombrado por el Patronato de la Fundación el pasado 11 de julio de 2017. Junto con los recientes cambios del Patronato, Albert Colomer emprende esta nueva etapa con el reto de llevar el autoempleo a un nuevo nivel.

• ¿Qué rol juega Autoocupació en el mundo del emprendimiento y la creación de nuevas empresas?

Somos un referente dentro del sector de la promoción del autoempleo en Cataluña desde hace 31 años, y eso nos hace únicos. Dentro de este marco colaboramos con diferentes instituciones públicas, empresas y entidades con el objetivo de dar a conocer el autoempleo como alternativa de empleo en el mercado laboral.

• ¿Qué diferencia Autoocupació de otras organizaciones del sector del emprendimiento y la creación de empresas?

Somos únicos, no hay otro como nosotros. Somos una fundación específica en el campo del autoempleo que ofrecemos nuestros servicios en toda Cataluña sin focalizarnos en un único sector del territorio catalán.

Fomentamos la creación de nuevas empresas informando, asesorando y evaluando la situación de cada nuevo proyecto. Ofrecemos formaciones específicas con la voluntad que cada persona pueda alcanzar sus objetivos profesionales. Potenciamos diferentes opciones de financiación para nuevas empresas. Y promovemos el mentoring como método de acompañamiento personalizado a los nuevos empresarios.

Además contamos con un servicio de gestoría y hemos puesto en marcha Reempresa, un mercado de compraventa de empresas que pone en contacto a cedentes y nuevos emprendedores.

En los próximos años muchos seremos personas autoempleadas

• Recientemente ha habido diferentes incorporaciones al Patronato, un nuevo nombramiento de presidente de la Fundación… ¿Cómo definiría la nueva junta?

Somos un nuevo equipo para un nuevo tiempo. Afrontamos una época donde el autoempleo cambia constantemente, la tendencia del mercado laboral se dirige hacia el autoempleo dejando atrás la idea de trabajar contratado por una empresa… En los próximos años muchos seremos personas autoempleadas. Además, desde la Fundación hemos establecido una nueva misión, hemos creado un nuevo manifiesto de intenciones… Es obvio pensar que se necesita un nuevo equipo que lidere todos estos cambios con el objetivo de llevar el autoempleo a un nuevo nivel.

• Durante 2016 Autoocupació acogió 916 alumnos, se pusieron en marcha 602 proyectos de autoempleo y 117 planes de empresa, se crearon 105 empresas y 121 nuevos puestos de trabajo… ¿Cuáles serán los retos de Autoocupació para esta nueva etapa?

Hace 31 años que un grupo de jóvenes pioneros fundó Autoocupació pensando en la idea de priorizar a las personas y ofrecer una atención única a quien necesitara nuestra ayuda, y es exactamente eso lo que nos ha hecho sumar y hacer las cosas bien; dar la importancia a cada proyecto, cada idea… en definitiva a cada persona que ha confiado en nosotros.

Por eso encaramos dos grandes retos que nos permitan dar continuidad a este valor: Cuestionarnos como afrontamos la nueva era digital desde Autoocupació y conseguir que todo el mundo sea lo que quiere ser.

Teniendo en cuenta el panorama laboral complejo que vivimos, donde aumenta progresivamente la cifra de personas autoempleadas y disminuyen los puestos de trabajo de contratación, seguimos con la intención de mantener la ilusión de las personas que se autoemplean y que esta ocupación sea de calidad y esté valorada socialmente.

• Para terminar la entrevista: ¿Qué aconsejaría a una persona emprendedora que está a punto de empezar un nuevo proyecto?

Que persiga sus sueños. Con ilusión y rebeldía.