Entrevista a Eva Expósito, responsable de Servicios de Atención y Apoyo a los Jóvenes (SOC)

1. ¿Qué diagnóstico hace de la situación actual de los y las jóvenes en relación con el acceso al empleo? Una de las cuestiones que cabe mencionar, y seguramente no solo en lo que se refiere a las personas jóvenes, es la falta de perfiles técnicos que hay ahora mismo en el mercado laboral. Somos un país con muchos titulados universitarios, pero en realidad solo alrededor del 30% de las ofertas piden este perfil. En cambio, en cuanto a la Formación Profesional (FP), este dato sube hasta alrededor del 64%. Necesitamos fomentar la FP, prestigiarla y ofrecer programas que se adecuen a las necesidades del mercado de trabajo, con empleos de calidad y que supongan una oportunidad real para las personas jóvenes. Una muy buena opción, por ejemplo, son los programas de formación dual, que combinan la formación con una estancia en empresa. Por otro lado, también hay que tener en cuenta el alto porcentaje de abandono escolar prematuro, que se sitúa en torno al 15% en Cataluña. En este sentido, se debe trabajar para ofrecer programas flexibles y adecuados que proporcionen itinerarios adaptados a las necesidades de los jóvenes, para fomentar su retorno al sistema educativo o una inserción en el mercado laboral con más garantías de éxito. En cualquier caso, para poder llegar hasta aquí, creo que es muy importante contar con una figura de orientación que pueda apoyar a estas personas. De esta manera pueden tomar decisiones más informadas respecto a su futuro formativo y laboral.

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2. ¿Cómo está funcionando el programa de formación profesional ocupacional dual? ¿Cómo les afecta la nueva ordenación de la FP? ¿Qué cambios se prevén para la próxima convocatoria? El programa de FPO Dual ha tenido muy buena aceptación por parte de las entidades y las empresas. De hecho, la mayoría de contratos de formación en alternancia que se han realizado en Cataluña son contratos hechos en el marco de esta convocatoria. Además, de acuerdo con los resultados de la evaluación del programa, podemos decir que el 92,6% de las personas participantes que tres meses antes no disponían de un contrato laboral, han conseguido al menos un contrato. El 94% de las personas participantes que tres meses antes disponían o habían dispuesto de un contrato también han tenido resultados positivos. Sin embargo, actualmente nos encontramos en un momento de cambio tras cuatro años de programa, y se está trabajando para poder tener un programa que se adapte mejor a las necesidades de las personas y de las empresas. Se busca consolidar un programa de formación dual que se convierta en un elemento tractor del sistema FPCAT y del mercado de trabajo en Cataluña, vinculado con contratos de formación en alternancia. Realmente creemos que el programa FPO Dual debe ser una herramienta a disposición de las entidades y las empresas para facilitar la construcción de modelos duales desde una visión estratégica, buscando resultados e impactos positivos, y no tanto una convocatoria que ofrezca oportunidades puntuales de beneficiarse de subvenciones por la contratación y la formación.

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3. ¿Qué valoración hace de los centros de nuevas oportunidades para jóvenes? ¿Qué apoyo reciben del SOC? Desde el SOC creemos firmemente en el modelo de Nuevas Oportunidades. Este programa se diseñó desde el SOC de manera conjunta con entidades y personas expertas en el colectivo, con el fin de poder dar una respuesta adecuada a personas jóvenes de entre 16 y 24 años con un perfil de abandono prematuro de los estudios. Precisamente hace unos días celebramos los 10 años del programa. Un tiempo que ha servido para hacerlo crecer, demostrar su éxito y evidenciar que necesitamos trabajar por un modelo más estable de nuevas oportunidades, en coordinación con el Departamento de Educación. Ahora nos encontramos en este punto. En cuanto al apoyo que reciben los centros de nuevas oportunidades desde el SOC, podemos decir que, más allá de la financiación, es uno de los programas donde se ha trabajado en red desde el inicio: en el diseño del programa, en su mejora durante la ejecución y en el trabajo colaborativo para dar respuesta a los nuevos retos y necesidades de las personas jóvenes.

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4. ¿Qué rol tiene el autoempleo dentro de las políticas públicas de apoyo al empleo juvenil? ¿Qué impacto tiene el programa de ayudas para favorecer el autoempleo de los jóvenes? En el marco de las políticas de empleo juvenil se trabaja para dar respuesta a todo el colectivo de jóvenes del territorio, desde jóvenes sin estudios hasta jóvenes con estudios universitarios que tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral. Por lo tanto, el autoempleo es un aspecto que se tiene en consideración y que hay que fomentar para apoyar a aquellas personas que buscan crear una empresa y trabajar por su cuenta.

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5. Nuestro lema es “Soy lo que quiero ser”. Y usted, ¿lo es? Creo que ahora mismo podría decir que sí, que soy lo que quiero ser. No obstante, si me hubieran preguntado hace unos años dónde querría estar ahora, no se me habría ocurrido pensar que estaría aquí y haciendo este trabajo. Estudié Traducción e Interpretación y, una vez terminada la carrera, empecé a trabajar. Ha sido durante esta trayectoria cuando he ido descubriendo trabajos que no habría imaginado y formaciones que no sabía que existían. Al final, la experiencia te va abriendo nuevas posibilidades. La posibilidad de realizar formación a lo largo de la vida y de reorientar la carrera profesional es lo que te puede acabar llevando a un lugar que no habrías pensado en un principio.