La formación se ha convertido en una herramienta clave para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad. En Cataluña, cada vez son más las empresas y entidades que impulsan programas orientados a mejorar la empleabilidad, adaptar competencias profesionales y generar oportunidades reales de inserción laboral.
En un contexto laboral cada vez más digitalizado y especializado, la colaboración entre empresas, fundaciones y entidades sociales es esencial para conectar talento y empleo. A continuación, os presentamos algunas entidades que son un ejemplo de cómo la formación, el acompañamiento y la inclusión laboral pueden generar oportunidades reales:
Inserta Empleo
Inserta Empleo es la entidad de la Fundación ONCE especializada en formación e inserción laboral para personas con discapacidad. Su apuesta se centra en una formación práctica y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral, con especial atención a las competencias digitales y tecnológicas.
Tal y como explica Dolors Garcia Martínez, directora de Inserta Empleo Cataluña, «la entidad trabaja tanto las competencias técnicas como las transversales, hoy imprescindibles: comunicación, trabajo en equipo, planificación, autonomía o capacidad de adaptación». También impulsa formación especializada en ámbitos como la atención al cliente, la logística, el comercio o los servicios a empresas. Además, destaca iniciativas como Por Talento Digital, orientadas a reforzar las competencias digitales y facilitar que las personas con discapacidad puedan acceder a esta capacitación en igualdad de oportunidades.
La Fageda
La Fageda es uno de los casos más reconocidos de empresa social en Cataluña. Situada en la comarca de La Garrotxa, nació con la voluntad de generar empleo para personas con discapacidad intelectual y trastornos de salud mental.
Su modelo combina actividad empresarial y función social, integrando a las personas en procesos productivos reales. Además de crear puestos de trabajo, impulsa programas de acompañamiento, desarrollo personal y formación adaptada para que los trabajadores puedan adquirir autonomía y estabilidad laboral.
Fundación Prevent
La Fundación Prevent impulsa programas de formación, orientación e inserción laboral para personas con discapacidad, en colaboración con empresas, entidades sociales e iniciativas vinculadas al empleo y al emprendimiento en Cataluña. Entre sus iniciativas destacan los itinerarios de inserción, el programa de emprendimiento Aprende y Emprende, las Becas Nova y Powernauts, una incubadora de proyectos liderados por personas con discapacidad. También promueve formación en ámbitos tecnológicos como la ciberseguridad.
Fundación “la Caixa”
La Fundación “la Caixa” es una de las entidades más activas en la promoción de la inclusión social y laboral en Cataluña. A través de diferentes programas y alianzas con entidades sociales, impulsa iniciativas orientadas a fomentar la empleabilidad, la formación y la igualdad de oportunidades para colectivos en situación de vulnerabilidad.
Entre sus proyectos destaca el Programa Incorpora, que promueve la integración sociolaboral gracias al trabajo conjunto de técnicos de inserción y empresas colaboradoras. También desarrolla acciones de sensibilización, accesibilidad y apoyo a proyectos de integración laboral para avanzar hacia entornos profesionales más inclusivos.
Todo ello demuestra que la inclusión laboral ya no depende únicamente de crear puestos de trabajo. La clave está en construir itinerarios completos que combinen formación, acompañamiento y oportunidades reales. Experiencias como las de Inserta Empleo, La Fageda, Fundación Prevent y Fundación “la Caixa” evidencian que Cataluña cuenta con actores cada vez más activos en la construcción de un mercado laboral más accesible y diverso.
Porque cuando la formación, el apoyo y las oportunidades van de la mano, cada persona puede construir su propio futuro y afirmar: «Soy lo que quiero ser».
